7급 공무원 연봉 확인 및 각종 복지제도 확인

안녕하세요

 

오늘은 7급 공무원의 연봉 및 복지 제도가 어떤게 있는지에 관해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

공무원 하면 무엇이 떠오르시나요?

안정적인 생활이죠? 

일반적으로 공무원은 특별한 경우가 아니면 급여가 밀리지 않고 정년까지 근무가 가능하다고들 합니다.

 

이러한 안정성 때문에 매력을 느껴 공무원에 도전하시는 분들이 많다고 합니다.

 

실제로 공무원을 대상으로 조사한 결과 현직자의 45.5%가 공무원이 안정적으로 오래 근무가 가능해서 좋다 라는 답변을 했습니다.

 

대체 공무원의 복리후생이나 연봉이 어떻게 되길래 다들 만족을 할까?

 

궁금해서 알아보았습니다!!

 

7급 공무원의 연봉을 알아보기 전에 공무원의 연봉제에 대해 간단히 설명을 드리자면

위의 사진과 같이 "고정급적 연봉제", "성과급적 연봉제", "직무성과급적 연봉제" 로 구분이 됩니다.

 

고정급적 연봉제

고정급적 연봉제는 차관급 이상의 정무직 공무원들에 해당합니다.

직위별로 연봉이 고정되어있는 것을 의미하구요.

공무원 보수규정에서 정한 연봉 외에 각종 수당등을 관련 법령에 따라 지급받고 있습니다.

 

성과급적 연봉제

일반직과 별정직 등의 1~5급 공무원등과 임기제공무원들을 대상으로 적용이 되는 연봉제입니다.

이 연봉제는 기본연봉과 성과연봉으로 합쳐서 구성이 됩니다.

성과연봉은 각 공무원의 업무 실적에 따른 평가에 따라 연봉의 액수가 달라집니다.

 

연봉은 각각의 계급에서 설정된 한계액 내에서 정해지고 각종 수당을 더해져 연봉외 급여가 지급됩니다.

 

직무성과급적 연봉제

직무성과급적 연봉제는 고위공무원에게 적용됩니다.

기본토대는 성과급적 연봉제와 같지만 기준급과 직무급으로 기본 연봉이 달라지고, 성과금의 비중이 조금 더 높습니다.

 

 

 

본론으로 돌아와서 7급 공무원 연봉에 대해 알아보겠습니다.

아래의 표는 최신판 일반공무원 및 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 봉급표 입니다.

올해 새로 개정된 봉급표 입니다.

 

7급 공무원의 연봉은 1호봉 기준 187만 9600원입니다.

7급 공무원으로서 근무 기간이 늘어나서 호봉이 늘어나면 최고호봉인 32호봉기준 394만 1500원을 기본급으로 받습니다.

 

하지만 더 중요한게 남아있죠?

 

이 연봉만 가지고는 공무원에 도전해야 할 이유를 크게 느끼지 못하는 게 실상일테니까요

 

그렇다면??

공무원의 꽃이라고 할수 있는 복지제도에 대해 알아보겠습니다.

 

맞춤형 복지제도

복지점수를 활용해 본인의 선호와 필요에 따라서 가장 적합한 혜택을 선택해서 사용하는 복지제도입니다.

 

복지의 항목들은 기본항목과 자율항목으로 구성 되어있습니다. 

자세한 사항은 다음과 같아요

복지점수는 전 직원에게 다 똑같이 배정이 되는 기본복지점수가 있고 조건에 따른 변동복지 점수가 있습니다.

법률상담 지원

공무원 일을 하다보면 법적인 문제가 발생할 경우가 있습니다.

공무원은 법률상담지원 제도를 통해 업무 도중 발생한 법적 분쟁에 대해 정당한 업무중에 발생한 법적 분쟁일 경우에는 모든 관련 지원을 받을 수 있습니다.

 

법률상담의 지원 절차는 다음과 같습니다.

 

동호회 활동 지원

 

공무원은 동호회 활동을 통해서 생산성을 높이고 업무능력 향상을 위한 취지로 다양한 동호회 활동을 지원받고 있습니다.

연금공단 복지제도

연금공단복지제도의 후생 및 제휴 복지 등이 있으며 호텔, 리조트나 골프장 등의 지역과 주요 시설등에 대하여 본인이 원하는 제휴처에서 복지혜택을 받을 수 있다는 장점이 있습니다.

 

 

여기까지 오늘 7급공무원 연봉에 대해 알아보았는데요.

공무원을 도전하시는 분들이 왜 도전하는지 제대로 알 것 같습니다.ㅎㅎ

 

지금 이시간에도 공무원 도전을 위해 열공중인 수험생 여러분들 화이팅입니다.!

이상 7급공무원 연봉 및 복지제도에 관한 포스팅을 마치겠습니다.